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2014年我国园林行业发展主要壁垒分析

http://www.cction.com  2014-10-15 10:55  中企顾问网

本文导读:目前,园林行业内的高端工程管理人员和专业设计人员比较稀缺,特别是复合型人才较为匮乏。专业人才的缺乏已经成为进入园林行业的主要障碍之一。

中企顾问网讯:

    1、行业经营资质
  
    目前,我国对从事园林工程施工和的园林景观设计业务的企业实行市场准入制度。行业主管部门根据企业的规模、经营业绩、技术、人员构成、设备条件等综合因素核定企业的资质等级并颁发相应的资质证书,并对业务资质实行按年受审、动态考核。不同资质等级企业的项目承接范围不同,例如城市园林绿化贰级企业可以承接合同金额在 1,200.00 万元以下的园林工程项目,而 1,200.00 万元以上的园林工程项目,只有具备城市园林绿化壹级资质的企业才能参与项目投标工作。
  
    同时,根据园林工程项目的具体情况,项目的发包方往往还要求承包商拥有相应级别的市政公用工程施工企业资质、城市及道路照明工程专业承包企业资质、园林古建筑工程专业承包企业资质、机电设备安装工程专业承包企业资质、环保工程专业承包企业资质、风景园林设计专项资质及绿化造林施工等一项或多项其他与园林绿化相关的资质。因此,行业经营资质是进入本行业的主要障碍之一。
  
    相关市场调研报告请见中企顾问网发布的《2014-2019年中国城市园林绿化市场调研与发展前景研究报告

    2、资金实力
  
    园林行业属于资金密集型行业。园林绿化企业的资金实力直接影响其可承接项目的数量和规模,特别是一些政府投资的大型园林工程项目。园林工程项目投标、工程施工、质保期等业务环节都需要占用大量资金。但是,大多数园林企业为轻资产公司,固定资产规模较小,银行融资难度较大,融资渠道有限,因此资金实力是进入本行业的主要障碍之一。
  
    3、人力资源
  
    园林行业的知识综合性特点较强,对从业人员综合素质的要求较高,不但要有工程技术能力,还要有一定的艺术修养水平。此外,项目管理人员还需要具备管理协调能力。目前,园林行业内的高端工程管理人员和专业设计人员比较稀缺,特别是复合型人才较为匮乏。专业人才的缺乏已经成为进入园林行业的主要障碍之一。 

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