2013年中国纺织服装出口企业竞争格局分析

    对于我国纺织服装出口企业来讲，当前最大的挑战莫过于来自国际市场和国内成本的双重压力。国际市场集中表现在需求低迷、订单转移 ，国内成本压力的重点则在于经营成本持续攀升、企业难堪重负。

    一、国际市场的压力

    当前的国际经济形势是，欧美两大传统出口市场和新兴经济体呈现出错综复杂的局面。

    美国的一些关键经济指标，如失业率、新房开工和旧房销售、消费者信心等持续复苏，实体经济呈现趋稳之势，总体上缓慢复苏。相比之下 ，欧洲经济却是另一番景象。欧债危机的阴影未消，欧元区内部增长失衡。德国的情况比较好，希腊、西班牙、葡萄牙等边缘国家积重难返； 法国、意大利等核心国家也受牵连，濒于再度衰退。英国经济学人集团首席经济学家毕若彬预测，欧债危机的性质已经改变，不再是单纯的金 融问题，而是公共部门支出危机，欧元区的困境可能将会持续十余年时间。

    受国际经济大气候的影响，再加上内部经济调整，新兴经济体的经济增长趋缓，除中国还保持在7%以上外，巴西、印度、俄罗斯都不容乐 观，特别是受美联储退出QE3预期的影响，国际资本的流向可能改变，这些国家面临着资本外流的巨大风险。此外，2012年阿迪达斯、耐克等 国际知名品牌纷纷关闭了在华制造企业，美国、欧盟等已经大幅减少在中国的订单，纷纷将订单转出中国，造成中国纺织服装在欧美日等主要 市场中所占份额逐步下降。

    相关市场调研报告请见中企顾问网发布的《2014-2020年中国服装行业监测与发展战略研究报告》

    总体上，欧美市场需求依然疲软，特别是欧洲经济持续低迷，订单流出中国，使得我国纺织服装出口企业面临着前所未有的严峻挑战和现实 困境。

    二、国内成本的压力

    我国劳动力成本上涨、人民币升值、原料价格波动、贷款利率上调等因素增加了企业经营成本。据全国工商联纺织服装业商会调查显示，人 民币升值、人工成本的增加、原材料的变动，这三者的影响对于纺织服装出口企业是非常致命的，而其中以劳动力成本上涨影响为最，劳工成 本已成为企业首要负担。

    目前，我国农村富余劳动力转移已经趋于平衡，这对纺织服装行业这种劳动密集型产业来说是一个巨大的发展障碍。江苏、浙江、广东等纺 织服装发达地区，从2008年至今，劳动力成本几乎增长了一倍：2008年普通操作工人的平均工资是1900—2000元/月，到2010年年底，平均工 资上涨至2600—2700元/月，到2012年，平均工资已经增加到3000—3500元/月，而在苏南等经济发达地区4000元已难招到本行业的熟练工人 。如今，熟练技工的待遇甚至已经远超过了高学历的高校毕业生。中国社会科学院发布的相关报告指出，国内劳动成本等上涨具有刚性，对出 口的影响将长期存在。未来若干年，劳动力成本将以每年15%—20%左右的速度递增。中国美国商会发布的调查认为，改变中国过去30年经济 模式的条件已具备，成本上涨正在使中国失去竞争力。人口红利逐渐消失，加剧了产业外迁趋势，特别是向柬埔寨、越南、孟加拉等东南亚国 家和地区转移，这些国家和地区的月工资仅90-200美元，且享有欧美给予的关税优惠。虽然这些国家目前的产业基础不够完善、加工技能不是 很高，但低廉的综合成本已然成为跨国公司投资办厂的首选之地。

    可见，以劳动力成本刚性上涨为主要特征的企业经营成本的持续攀升，愈发使得我国纺织服装出口企业感受到生存的压力与危机。